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什么是六顶帽思考法?六顶思考帽的具体特征有哪些?

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什么是六顶帽思考法?六顶思考帽的具体特征有哪些?

什么是六顶帽思考法?六顶思考帽的具体特征有哪些?

  1、六顶思考帽是创新思维学之父爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。

  它提供了平行思维的工具,避免将时间浪费在互相争执上,强调的是能够成为什么,而非 本身是什么,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。

  运用德博诺的六顶思考帽,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造,使每个人变得富有创造性。

  2、白色思考帽:白色是中立而客观的。

  戴上白色思考帽,人们思考的是关注客观的事实和数据。

  3、绿色思考帽:绿色代表茵茵芳草,象征勃勃生机。

  绿色思考帽寓意创造力和想象力。

  具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。

  4、黄色思考帽:黄色代表价值与肯定。

  戴上黄色思考帽,人们从正面考虑问题,表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。

  5、黑色思考帽:戴上黑色思考帽,人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法,合乎逻辑的进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。

  6、红色思考帽:红色是情感的色彩。

  戴上红色思考帽,人们可以表现自己的情绪,人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。

  7、蓝色思考帽:蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。

  负责控制各种思考帽的使用顺序,规划和管理整个思考过程,并负责做出结论。

什么是六顶思考帽思考法?

  六顶思考帽思考法是英国学者爱德华·德·博诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。

  它提供了平行思维的工具,避免将时间浪费在互相争执上。

  强调的是能够成为什么,而非 本身是什么,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。

  运用德博诺的六顶思考帽,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造。

扩展资料

  六顶思考帽思考法的优点

  1、培养不同的思考方式。

  人的思维有一些障碍和误区,很多都是由习惯性思维造成的。

  这种思考方式第一个好处就是能克服习惯性思维,培养不同的思考方式。

  2、引导注意力。

  不同的人思考的方向会不同。

  六顶思考帽子思考法是一个集体性的思维,它最大的好处是引导注意力,使集体的思考注意力集中到同一个方向。

  3、便于思考。

  众人都朝一个方向思考,想的都是一件事情,这样既便于思考,也便于交流。

  因为一开始就是在一个方向上努力,所以关键是怎样在这个方向上把问题看深、看透。

  4、计划性思考,而非反应性思考。

  这完全是一个主动的,按照计划有所安排的思考,而不是碰到一件事后的突然反应。

  这种思考方式更适合于为了某一个事实或事件而进行群体性、小组性或集体性的思考。

  参考资料来源:百度百科-六顶思考帽

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