五险是哪五险

　　五险是哪五险是五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的。

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五险是哪五险

　　五险是哪五险是五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的。

五险指的是五种保险。

1、

：由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分。

2、

：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

3、

：是企业义务为员工缴纳的险种，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

4、

：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病时，所应获得的保险赔偿保障。

5、

：生育保险是为保障职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

　　五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　五险的缴纳额度以工资总额为基数，养老保险退休后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；工伤保险工作时发生事故可享受伤残待遇；失业保险被公司辞退可领取失业保险金；生育保险生育时所需资金从生育保险基金中支付。

　　养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。

　　医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

　　职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

　　它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

　　工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

　　《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。