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科举取士是六部中吏部主管的吗

　　是是的。

　　吏部是管选拔人才的部门。

　　吏部是中国古代官署之一。

　　东汉始置吏曹，改自尚书常侍曹，魏晋以后称吏部。

　　隋、唐、五代，列为尚书省六部之首，长官称为吏部尚书。

　　吏指文职官员，多是官吏齐称，相等于现代的文职公务员。

　　吏部下设吏部司、司封司、司勋司、考功司，掌管天下文官的任免、考课、升降、勋封、调动等事务，类似今天的中华人民共和国人力资源和社会保障部。

　　唐朝前期主持科举考试，开元二十四年将主试权转礼部管辖。

　　唐朝中期，尚书省职权为诸使职侵夺，本部对于官员的任免权力也日渐削弱。

　　长官称吏部尚书，置吏部侍郎二人。

　　一度曾改称司列、天官、文部，旋复旧。

　　后代相沿不改。

　　唯宋代使职盛行，吏部职务为审官院、东西铨所掌，吏部尚书亦不治本部事。

唐朝吏部

　　唐朝时吏部设有：尚书一人，正三品；侍郎二人，正四品上；郎中二人，正五品上；员外郎二人，从六品上。

　　吏部主事四人，司封主事二人，司勋主事四人，考功主事三人。

　　唐朝武德五年改选部曰吏部，七年省侍郎。

　　贞观二年复置。

　　龙朔元年改吏部曰司列，主爵曰司封，考功曰。

　　武后光宅元年改吏部曰天官。

　　垂拱元年改主爵曰司封。

　　天宝十一载改吏部曰文部，至德二载复旧。

　　有吏部令史三十人，书令史六十人；制书令史十四人；甲库令史十一人，亭长八人，掌固十二人；司封令史四人，书令史九人，掌固四人；司勋令史三十三人，书令史六十七人，掌固四人；考功令史十五人，书令史三十人，掌固四人。

补充资料

　　科举制度是封建时代所可能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。

　　特别是唐宋时期，科举制度正当发展成熟之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。

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　　从总体上来说，史学界对于唐代的科举制度基本上持肯定的态度，认为它为唐统治者招揽了人才，为社会下层民众提供了新的上升通道，动摇了门阀制度，扩大了统治基础，推动了文化的发展。

　　与封建社会其他所有选举制度相比 ， 科举制度有其进步性和合理性。

　　它造成了社会流动，一定程度上改善了封建政治；科举的一整套严密的考试程式和制度，更被誉为是中华民族的杰出创造。

　　科举制使应考之人获得公平竞争的机会，这对于调动人的积极因素，广泛搜罗人才，有着无可辩驳的优点。

　　以考试取士，权在国家，考取者无私恩，黜落者无怨恨，亦有利于社会的安定和政治的清明。

科举取士由哪个部门掌管

　　唐前期，掌管科举由尚书省吏部负责。

　　玄宗开元年间，改由礼部负责，此后历朝相沿不变。

　　唐代科举考试每年春天在京师长安的尚书省举行，简称“省试。

　　唐前期，掌管科举由尚书省吏部负责。

　　玄宗开元年间，改由礼部负责，此后历朝相沿不变。

　　礼部下设贡院，考试、阅卷、放榜等均在贡院举行。

　　唐朝科举放榜通常在二月。

　　录取者谓之及第，或登科、登第、擢第等等。

　　常科考试最初由吏部考功员外郎主持，后改由礼部侍郎主持，称“权知贡举。

　　进士及第称“登龙门，第一名曰状元或状头。

　　同榜人要凑钱举行庆贺活动，以同榜少年二人在名园探采名花，称探花使。

　　要集体到杏园参加宴会，叫探花宴。

　　宴会以后，同到慈恩寺的大雁塔下题名以显其荣耀，所以又把中进士称为“雁塔题名。

　　常科登第后，还要经吏部考试，叫选试。

　　合格者，才能授予官职。

　　扩展资料：

　　科举制度的来历

　　科举制的首创时间史学界存在争议，有汉朝、隋朝、唐朝多种说法。

　　部分历史学家以隋朝有分科举人与进士科为由认为科举制开始于隋朝。

　　部分历史学家考证证明科举制开始于汉朝，证明汉朝不仅有分科举人、按科举人，汉朝还有考试进用，而且没有可靠证据证明隋朝有进士科。

　　部分历史学家考证证明科举制的本质是唐朝开始的允许自己报名参加（不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐），以及考试黜落法，所以科举制开始于唐朝。

　　参考资料来源：百度百科—科举制度