ehs是什么意思啊？是安卫的。关于ehs是什么意思啊以及比亚迪ehs是什么意思啊，华为ehs是什么意思啊，汽车ehs是什么意思啊，安全ehs是什么意思啊，肝癌ehs是什么意思啊等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

ehs是什么意思啊

　　是安卫的。

　　EHS一般指职安卫。

　　职安卫是职业健康，安全管理，卫生管理的简称。

　　主要负责公司的对员工的职业健康，公司消防安全，公司卫生条件，公司的环境政策等系列。

　　ehs管理体系是一种应用质量体系方法来管理ehs活动的过程。

　　这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高ehs管理水平。

　　体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的ehs方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司ehs方针相符的整体ehs业绩的持续改进。

　　另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。

ehs专员

　　ehs专员是专门执行公司ehs管理体系的具体人员。

　　ehs管理体系是环境管理体系和职业健康安全管理体系相结合的一种管理方法。

　　ehs专员在公司内就是负责这种体系的执行，主要负责的是收集、评估、执行等方面的工作。

　　ehs专员是公司内部专门负责环境管理和职业健康的人员。

　　从公司内部的ehs管理体系的建立，到具体的执行效果都起着非常重要的作用。

　　ehs专员要协助ehs主管更好的完成ehs管理体系。

　　首先ehs专员要在公司内部对员工进行ehs管理体系的培训，要让公司内部从上到下形成完整的一套体系。

　　然后在具体的实施过程中及时的纠正和发现问题，同时要根据本公司的具体特点来有效的改进管理体系中的漏洞，切实起到让管理体系的每一个步骤都落实到实处。

　　另外ehs专员还要对国家相关法规和行业的具体标准了然于胸，并且能够让这些法规和标准跟本公司的实际情况进行很好的结合或者是融合，对于公司的环境统计、危废申报、排污申报要起到很好的负责效果。

　　如果公司有新建项目的话，还要负责各种环评科目，要确保公司在这些方面不出现任何的漏洞。

　　ehs专员需要有很强的能力才行，必须是大专以上生物、安全、环境、化学等相关专业学历。

　　同时还要求ehs专员具备很强的责任心和耐心，因为ehs专员要跟公司内部，甚至是公司外部的很多部门打交道，所以要具备一定的沟通能力才行。

ehs是什么意思

　　EHS　　什么是EHS

　　　　EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

　　　　EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。

　　　　环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

　　　　EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

　　因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。

　　EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。

　　　　一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

　　　　EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。

　　目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

　　也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

　　管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

　　　　1、什么是EHS管理体系？EHS的含义是什么？

　　　　答：EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。

　　环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

　　　　2、为什么要建立推行EHS管理体系？

　　　　答：建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。

　　它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。

　　　　3、什么是EHS方针？其作用是什么？

　　　　答：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。

　　因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。

　　EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。

　　　　一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

　　　　4、EHS方针的三个承诺分别是什么？

　　　　答：一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。

　　　　5、什么是EHS管理体系的目标指标和管理方案？

　　　　答：EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。

　　目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。

　　也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。

　　管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

　　　　6、什么是管理评审？什么是EHS管理体系内部审核？

　　　　答：管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

　　管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价。

　　管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要进行的修改。

　　评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。

　　　　EHS管理体系内部审核是企业对其自身的EHS管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是EHS管理体系的一种自我保证和监督机制。

　　　　7、什么是EHS管理者代表？

　　　　答：EHS管理者代表是指在EHS管理体系中主管该体系的高层管理人员。

　　　　8、什么是EHS员工代表？其职责和作用是什么？

　　　　答：EHS员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。

　　其职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。

　　　　GE公司EHS的21个元素

　　　　健康与安全框架元素环节 描述:

　　　　1. 现场健康与安全方案

　　　　2. 健康与安全预期及表现评估

　　　　3. 危险分析和遵守法规要求

　　　　4. 员工参与

　　　　5. 健康与安全专家

　　　　6. 事故调查

　　　　7. 健康与安全培训

　　　　8. 健康、安全和车间整洁检查

　　　　9. 个人劳保用具(PPE)

　　　　10. 承包商的健康与安全

　　　　11. 应急准备及防火

　　　　12. 工作岗位安全分析 (JSA)

　　　　13. 高风险操作

　　　　14. 设施和设备审查

　　　　15. 工业卫生

　　　　16. 化学品管理

　　　　17. 人机工程学（工作环境改造）

　　　　18. 机动车辆安全

　　　　19. 医疗服务

　　　　20. 方案评估

　　　　21. 锁定/加标(LOTO)